Hej!
Jag har sökt utbildning till hösten och tänkte ansöka om tjänstledigt. Har endast varit fast anställd sen november men har totalt haft kontrakt på samma företag (som timanställd) i två år. Kan jag då söka tjänstledigt redan nu eller först i maj (då jag varit fast anställd i 6 månader)?
Sen undrar jag om arbetsgivaren har rätt att skjuta upp ledigheten 6 månader men utbildningen jag vill gå har endast intagning en gång per år? Måste jag då vänta?
SVAR
Du kan söka redan nu om du vill då man antingen ska ha varit anställd de senaste sex månaderna eller totalt tolv månader de senast två åren. Se Lagen om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning § 3. Vilket du har om du arbetat som timanställd i två år innan du blev fastanställd.
Skriv gärna i din ansökan :
”Jag begär tjänstledigt för studier under förutsättning att jag kommer in på sökt utbildning”. Då faller ansökan automatiskt om du inte blir antagen och du behöver inte heller vänta med ansökan på grund av att du inte vet om du kommer in eller inte.
Hälsningar,
Daniela Alm