Hej,
Jag har inte fått semester enligt mina önskemål. Jag hade önskat semester vecka 28-30 men fick 26-28. Måste jag ta dom här veckorna jag fick? Vilka rättigheter har jag? Finns det någon lag att man måste veta innan om man inte får semester när man vill? Läste nånstans 2 månader innan? Tänkte bara vilka rättigheter jag har och vilka skyldigheter företaget har.
Svar: Du har rätt till 4 sammanhängande semesterveckor under perioden juni till augusti. Du har möjlighet att önska men inte rätt att själv bestämma. Det är din arbetsgivare som har rätt att bestämma när din semester ska förläggas under sommaren. Om verksamheten rullar på hela sommaren så är det svårt för många arbetsgivare att få ihop ett fungerande schema och då går det inte alltid att göra alla nöjda.
Du har ingen skyldighet att ta semester under sommaren men arbetsgivaren ska då se till att du som anställd tar ut semester senare under året. Varje arbetsgivare måste se till att ni som är anställda tar ut minst 20 intjänade och betalda semesterdagar i ledighet varje semesterår. Det kan innebära att du får plocka ut dessa dagar under perioder när du absolut inte vill ha.
Enligt lagen ska arbetsgivaren meddela dig två månader i förväg om när du får din semester, men om det finns särskilda skäl så senast en månad innan.
Vänligen Arbetsrättsjouren