Hej
Jag har jobbat i kommunen på ett boende som vikarie från april -11 fram till
mars-13 då tog verksamheten över av privat bolag, då fick jag provanställning
på sex månader, nu två veckor innan jag skulle få fast tjänst säger min chef
upp mig pga att jag klagat på arbetsmiljön, istället erbjuder hon mig ett
vikariat på en annan enhet! Har hon rätt att säga upp och sedan direkt efter
erbjuda vik?
Hej
Ja din arbetsgivare har rätt till detta. Avtal om provanställning får träffas för högst 6 mån (kan förekomma längre tid i kollektivavtal) och din arbetsgivare skall underrätta dig senast två veckor innan prövotiden går ut om provanställningen inte övergår till en tillsvidareanställning. Arbetsgivaren behöver heller inte ange skälen till varför provanställningen inte övergick till en tillsvidaretjänst eller avslutas.
MVH Tobias Bergin
Arbetsrättsjouren