Hej!
Jag har en fast anställning och nyligen fått en tjänstledighet för 4 månader
från och med 1 september. Om jag får ett kort jobb, t.ex. 2 eller 3 månader, i
början av/strax innan tjänstledigheten och säger upp mig på en gång från mitt
fasta jobb, har jag rätt till A-kassa UTAN flera KARENSVECKOR som gäller efter
någon uppsäning när jag avslutar den korta anställningen?
Tack på förhand,
Hej
Om du säger upp dig från ditt ditt nuvuarande arbete, har du normalt sett 45 dagars karenstid + de 7 dagars karenstid som alltid gäller vid arbetslöshet. I de fall där du själv blir uppsagd har du 7 dagars karenstid. Om jag förstår din fråga rätt huruvida du på detta sett kan kringgå reglerna om de 45 karensdagar som gäller vid egen uppsägning borde du dubbelkolla med ditt fackförbund så att de inte retroaktivt tittar igenom dina anställningsformer och gör en annan bedömning till att du verkligen enbart har rätt till 7 dagars karens. Det du dock kan göra är att du ber din arbetsgivare att säga upp dig från din anställning och du accepterar det. På det sätt slipper du 45 karensdagar och du hamnar inte heller i en tvivelaktig situation. Dessutom har jag svårt att se att din arbetsgivare verkligen vill ha kvar en arbetstagare som egentligen vill säga upp sig själv på längre sikt.
MVH Tobias Bergin
Arbetsrättsjouren