Tror jag fått fel lön och att semesterersättningen är inräknad i timlönen. Har bett om lönespec där det ska stå separat men ej fått. Hon säger oxå att hon gjort av med mitt anställningsbevis. Hon följer inget kollektivavtal. Men en chef måste kunde redovisa vad jag har i lön och vad jag har i semesterlön?
SVAR:
Självklart ska din chef kunna informera dig om vilken lön du har och hur mycket semesterersättning du får. OM semesterersättning ingår i lönen måste detta tydlit framgå, både i ditt ansställningsavtal och på lönespecen.
Om hon har tappat bort ditt avtal får hon väl använda sig att löneutbetalningssystemet för att få fram korrekta uppgifter. Dessa ska ju också redovisas till Skatteverket.
Hälsningar Camilla Ländin
Arbetsrättjouren