Har man rätt till rökpaus på jobbet?
Hej. Styrelsen på min arbetsplats har beslutat att vi inte får ta en rökpaus på arbetstid, utan vänta tills ordinarie rast. Har man inte rätt att ta en rökpaus på ca 5 min i timman. SVAR Det finns...
View ArticleClik here to view.
Rätt att gå på anställningsintervju på arbetstid
Hej, har jobbat på ett företag i 2 år och nu sagt upp mig, har jag rätt att åka på jobbintervju och få fortfarande pengar som vanligt eller är det typ som att jag tar tjänstledig och få inga pengar?...
View ArticleHar man rätt till betald lunchrast?
Hej, jag jobbar som kock vilket innebär många långa dagar utan raster. Vi har kostavdrag och mot slutet av kvällen brukar vi som jobbat sätta oss ner för en bit mat. Vi har ingen schemalagd rast men...
View ArticleFörtur till tjänster om man har vikariat på företaget
Jag har vikarierat på en kundtjänst sedan 2015-06-15 och fick reda på att mitt vikariat inte kommer att förlängas ytterligare en gång från och med 2017-02-08. Jag har hela tiden varit schemalagd för...
View ArticleKan min arbetsgivare göra avdrag på min lön utan mitt samtycke?
Hej! Min arbetsgivare betalade ut 1/3 av min lön och resten påstår han att jag har tagit ut pengar i förskott men däremot har jag inte!!! Så just därför han gjorde löneavdrag på resten. Hur ska jag går...
View ArticleHur mycket övertid kan man bli tvingad att arbeta?
Hej! Jag jobbar inom omsorgen vaken natt.Min anställning ligger på 48 % och det tycker jag är lagom för mig och det var den anställning jag blev erbjuden av arb.givaren. Nu till min fråga:På min...
View ArticleLojalitetsplikt under uppsägningstid
Efter en meningsskiljaktighet har arbetsgivaren valt att säga upp den anställde pga ”arbetsbrist” med en uppsägningstid om 6 månader, arbetsbefriad, med avräkningsrätt. Får den anställde under...
View ArticleVad måste ett anställningsavtal innehålla?
Vad måste ett anställningsavtal innehålla? SVAR Ett vanligt anställningsavtal innehåller: *Uppgifter om den anställde (adress, kontaktuppgifter etc.) *Vilken anställningsform det gäller *Vilken...
View ArticleVad gör man om en anställd är sjuk ofta?
Hej, Vi har en anställd som ofta vabbar, men han brukar hålla sig inom 3-5 arbetsdagar. Sedan är han ofta sjuk måndagar och är därefter borta mellan 2-3 dagar. Finns det något arbetsgivaren kan göra i...
View ArticleArbetsvägra under uppsägningstid
Hej! Jag blev idag uppsagd under min prövotid, efter att ha jobbat knappt 2 månader. Detta efter att jag sagt att jag inte mår bra och ville gå ned i arbetstid. Uppsägningen i sig kanske var lika bra,...
View ArticleKan arbetsgivare tvinga till möte under sjukskrivning?
Hej. Jag är för tillfället sjukskriven 25%. Jag går på en medicinsk behandling med allvarliga biverkningar. En av de i sig ofarligt biverkningar jag har är att utmattning. Jag kan sova 13-14/h natt och...
View ArticleVikariat blev inte förlängt pga graviditet, räknas det som diskriminering?
Har under ca ett år haft ett vikariat vid kommunal verksamhet. Kontraktet har förlängts med 6 månader i taget. Jag har fått positiv feedback av både chef och medarbetare och alla har varit väldigt...
View ArticleLojalitetsplikt
Hej, Jag tänkte byta arbete under början av året och hade tankar om att starta eget. Då mitt företag fick en förfrågan om ett uppdrag som de tackade nej till pga resursbrist så passade jag på att höra...
View ArticleKan arbetsgivaren tvinga mig att byta avdelning?
Hej! Jag jobbar på ett boende för äldre dementa som undersköterska. Vi fick en ny chef för ca 2 år sedan. Blev inkallad på kontoret & fick utan förvarning veta att jag skulle byta avdelning,hon...
View ArticleKan arbetsgivaren hålla inne intjänad lön och provision?
Hej! Jag har haft en provanställning(Skulle vara 3 månader) som säljare nu i en månad som upphörde. Kan arbetsgivaren neka utbetald lön för det veckor/timmar jag jobbat?(grundlön+provision) De pratade...
View ArticleVad klassas som sekretessbrott?
Jag är ett outbildat vårdbiträde som blivit avskedad och polisanmäld för data intrång för att jag har haft kvar Brukare sen tidigare vikariat på min inloggning som jag inte visste att man inte får ha,...
View ArticleKan arbetsgivaren kräva friskhetsintyg?
Hejsan. Har varit sjukskriven 1 månad för att mitt knä paja, och ska tillbaka i arbete inom kort. Nu kräver min chef ett friskhetsintyg av mig, och jag undrar om det ens finns något sådant? Och om det...
View ArticleKan arbetsgivaren kräva att se sida 1 av läkarintyg?
Hej Kan arbetsgivaren kräva sida 1 av ett läkarintyg från arbetstagare? Kan arbetsgivaren kräva rehabmöte när FK o läkare inte ser någon nytta av detta för arbetstagaren? Kan arbetstagaren be om att få...
View ArticleUppsagd p.g.a arbetsbrist
Hej! Fick nyligen ett 6mån kontrakt på ett bemanningsföretag. Arbetsplacerades på ett företag där jag jobbade ca 2 mån. Dessa 2 månader behandlades jag dåligt av personalen med bland annat utfrysning...
View ArticleFörskottssemester avräkning
Hej, Den förskottssemester jag fick när jag började kommer att efterskänkas efter 5 år på arbetsplatsen. Men vad är det som avgör 5 år? Är det tidpunkt för uppsägning eller det datum då man lämnar...
View Article