Hej! Undrar över lite saker! Har jobbat som personlig assistent åt en
brukare i ca 1,5 års tid och i mars fick personen ett nytt bolag. Nu blev jag
uppsagd och enligt chefen sa hon att brukaren ville säga upp mig för att jag
nästan aldrig jobbar. Jag vill poängtera att jag är en av de som jobbar flest
timmar i månaden. De två ur personalen som jobbade den dagen chefen var på besök
var med och hörde allt, och då brukaren sa upp mig så hade brukaren tydligt sagt
att hon ville ha mig kvar och låta en annan gå som denne haft problem med. Medans
chefen stod och sa att den andra ställer upp mer. Hon jobbar i övrigt inte så mkt
under månaden. Medans jag jobbar 4 dagar i veckan och inte kan ta så många
extrapass.så nu i det stora hela så har jag blivit uppsagd fast brukaren inte
ville det. Är detta okej?? Vart kan jag vända mig för jag anser att dom gjort
fel!
Svar:
Hej,
Först och främst bör du undersöka vad som står i ditt anställningsavtal, vilken typ av anställning du har. Därefter kan man ta reda på vilka rättigheter som gäller. Utan att veta vad som står skrivet i ditt avtal är det lite svårt att svara på vad du har rätt till.
Enligt Lagen om anställningsskydd (LAS) finns två anställningsformer, tillsvidareanställning och visstidsanställning. Timanställning är en ersättningsform, man får betalt per arbetad timme. Man kan således inneha en tillsvidareanställning och en visstidsanställning men få betald per arbetad timme.
Om du innehar en tillvidareanställning kan arbetsgivaren säga upp dig på två grunder, personliga skäl eller arbetsbrist. Vid arbetsbrist ska arbetsgivaren iaktta turordningsreglerna och som huvudregel gäller principen sist in först ut. Om du innehar en visstidsanställning har man ett starkt anställningsskydd under den tid som anställningen löper.
Mitt svar utgår endast ifrån LAS, det kan finnas avvikande regler i ev. kollektivavtal som sätter LAS ur spel. Det är därför viktigt att du kontrollerar vad som står i ett ev. kollektivavtal på din arbetsplats. Är du medlem i ett fackförbund är det i först hand dit du ska vända dig. Det brukar vara Kommunal som organiserar personliga assistenter. Du är välkommen till oss om du har ytterligare frågor.
Med vänlig hälsning
Ulrika Blom
Arbetsrättsjouren