Hej
Kan arbetsgivaren hålla min lön inne. Jag jobbar som semestervikarie å blev sjuk försökte ringa jobbet men fick inget svar nu säger dom att dom sökt mej flera gånger men dom har ej ringt mej har ej fått min lön för juli han betalat inte ut övertidsersättning och semester pengarna får man året efter man slutat. Har ej fått nått anställningspapper.
Hej
Även om du inte fått något skriftligt anställningsavtal (muntligt avtal gäller också!) skall du senast en månad efter det att du börjat arbeta få ett skriftligt underlag från din arbetsgivare om alla de vilkor som är av väsentlig betydelse för anställningsavtalet, om din anställning är längre än tre veckor.
Här skall bla definieras vilken lön du har, när lönen skall betalas ut och vilka löneförmåner som utgår vid tex övertid (Detta kan även finnas reglerat i kollektivavtal på din arbetsplats) Lag om anställningsskydd (LAS 6 c §).
Vad gäller din semesterersättning skall den betalas ut senast månaden efter anställningens upphörande. Om anställningen fortskrider tjänar du in din semesterlön till år 2 (semesterår) under ditt första anställningsår (intjänade år).
MVH Tobias Bergin
Arbetsrättsjouren