Hejsan
Jag undrar om min chef har rätt att hålla inne min lön till
månaden efter bara för att jag glömde lämna tidrapporten i tid då jag vart
sjukskriven? Å vilka rättigheter har jag som anställd?
Mvh
Hej
Generellt är lönenutbetalningen av central betydelse av för dig som arbetstagare. Lagen tar stor hänsyn till att du som arbetstagare skall kunna försörja dig och därför bör du som arbetstagare be att din arbetsgivare betalar ut din lön om du under förutsättning har varit så sjuk att du inte kunnat skicka in din tidrapport. Det är viktigt att veta att detta inte är en enkel sak utreda då det individuella fallet är av stor betydelse. Be dem hjälpa dig att lösa detta och tala om för dem hur viktig lönen är för din försörjning, då tycker jag att de borde kunna göra ett undantag. Men i fortsättningen, finns det klara regler och policys för hur tidrapporten skall lämnas in, skall det följas.
MVH Tobias Bergin
Arbetsrättsjouren