Hej
Jag är anställd på 3timmar/v hos en större matvarukjedja, fast jag har jobbat fler timmar pga andras sjukdom. Vad gäller ang semesterersättning? Om den är inbakad i lönen ska det stå på lönelapp och efter överenskommelse eller har jag ens krav på ersättning? vem kontaktar jag om jag misstänker fel. Litar inte på det fackliga ombudet tyvärr då hon tidigare lurat mig, och många fler om annat.
SVAR:
Det stämmer att det tydligt ska framgå i ditt anställningsavtal och på din lönespecifikation om och hur mycket av din lön som utgör semesterersättning. Om du arbetar fler timmar än vanligt så har du rätt till semesterersättning för samtliga dina arbetade timmar.
Börja med att kolla med löneadministratören och vänd dig till fackets avdelning, inte ditt lokala ombud om det inte blir rätt.
Hälsningar Camilla Ländin