Kan arbetstagare begära omplacering? när arbetsmiljön inte är tillfredställande
Hejsan ! Jag jobbar inom kommunen och är fastanställd. Jag har mått mycket dåligt på min arbetsplats då jag jobbar mycket helger och långa dagar. Det är ostrukturerat på arbetsplatsen och har fått...
View ArticleArbetsskada, uppsägning och omplacering hos en statlig arbetsgivare
Hej har statlig arbetsgivare rätt att säga upp arbetstagare på grund av arbetsskada, trots att arbetsgivare har lediga tjänster ute på annons? Hej Statliga arbetsgivare omfattas i grunden av Lag om...
View ArticleBetala tillbaka förskottssemester vid uppsägning pga arbetsbrist?
Hej! Jag har blivit uppsagd pga arbetsbrist efter bara ett år hos min arbetsgivare, har läst att man då inte behöver ”betala tillbaka” förskottssemetsern jag tagit, vilket är 17 dagar. Men man får ju...
View ArticleSkriftlig varning, vad gäller?
Hej Jag har fått besked om att jag ska få en ”skriftlig varning” som min chef uttryckte sig. Den skriftliga varningen gäller dåligt temprament och otrevligt bemötande. Jag har några frågor om detta: *...
View ArticleDålig psykosocial arbetsmiljö
Hej, Jag blev sjukskriven i xxxx för det har varit dålig arbetsmiljö mellan mig och en kollega. Har tagit upp problemet med min chef tidigare för ett år sedan men det har inte blivit bättre...
View ArticleFörskottssemester, när arbetstagare säger upp sig själv?
Hej Har arbetsgivaren rätt att dra av för de semesterdagar jag fick vid anställning början, så kallade förskottsdagar, på slutlönen om det inte finns något kollektivavtal och det heller inte står något...
View ArticleKan en arbetsgivare stänga ute en arbetstagare vid sjukdom?
Hej, Jag är fast anställd på ett företag och var sjukskriven mer än 8 dagar jag är frisk anmäld mig arbetsgivare kräver ett läkarintyg och de sa att jag kan inte börja jobba utan ett läkarintyg. Det...
View ArticleMåste jag jobba jour?
Jag jobbar för ett företag där vi har jour rätt ofta. Jag har ingenting emot jour, jag vill gärna ha det men nu kan jag inte ha det längre p.g.a att min son ska börja på dagis och jag ska hämta honom...
View ArticleNär ska man få besked om semester vid tex sportlov?
Hej På min arbetsplats ansöker vi om ledighet i god tid. Problemet som vi ser det, är att vi får ett sent besked (bifall eller avslag) om önskad semester/ledighet ca 2-4 veckor innan önskad semester,...
View ArticleStudieledighet
Hej!har begärt studieledigt för 2 år framåt med början ht-2015 och skrivit i min ansökan ledigt termin för termin för att jag skall kunna komma tillbaka och jobba på sommaren…arbetsgivaren har skrivit...
View ArticleHur räknas anställningstid?
Hej Får man tillgodoräkna ansällningsår när företaget byter ägare om det skulle bli uppsägningar? Hej Enlig lag om anställningsskydd (LAS) gäller följande: 6 b § Vid övergång av ett företag, en...
View ArticleAnställningsvillkor
Hej Sedan 2 år tillbaka började jag jobba på tim hos ett företag. Jag skrev aldrig på nåt papper utan bara jobbar efter ett schema. Hur länge kan man jobba så är min fråga. När jag frågar dom ang...
View ArticleKan jag bli uppsagd om arbetsgivaren inte får ekonomiskt stöd?
Det så här att jag har rätt till nystartjobb, när jag hade blivit anställd så fick min arbetsgivare ekonomisk stöd av arbetsförmedlingen men nu säger arbetsförmedlingen att du inte har rätt till...
View ArticleSemesterersättning vid timlön
Hej Jag är anställd på 3timmar/v hos en större matvarukjedja, fast jag har jobbat fler timmar pga andras sjukdom. Vad gäller ang semesterersättning? Om den är inbakad i lönen ska det stå på lönelapp...
View ArticleJobba mellan terminerna
Hej! Om man tar ledigt för studier i två terminer, t.ex. HT 2015 och VT 2016, kan en arbetsgivare då kräva att man arbetar under sina lov/sin ledighet under jul och nyår? SVAR: Om studierna är...
View ArticleBetalar arbetsgivaren pension för alla?
Om man är anställd och bara jobbar timmar betalar arbetsgivaren in pensionspengar för den anställde, eller gäller detta bara om man är tillsvidareanställd? Jobbar för ett hotell som hotellstädare och...
View ArticleVägra nytt schema?
Jag jobbar som personlig assistent för X kommun och vi har ett dilemma angående min arbetsplatsschema. Vi är 6 assistenter och 5 av oss känner att vi måste ändra schemat då det tär på oss pga för många...
View ArticleBehöver avtalen omförhandlas?
Företaget som jag jobbar för att annonserat att man ska säga upp den överenskommelsen som finns gällande 38-timmars arbetsveckor och istället gå över till de 40-timmars arbetsveckor som...
View ArticleChefen nekar lönesamtal
Hej. Jag undrar om en arbetsgivare har rätt att neka ett lönesamtal där man diskuterar pengar. Min chef kallar det medarbetarsamtal där vi enbart pratar om vad man gör och kan men inget om faktiskta...
View ArticleIngen semesterersättning under provanställning?
ag har läst mig till att alla, oavsett provanställd eller fast, har rätt till utbetald semesterersättning senast 1 månad efter avslutad anställning. I mitt anställningsavtal står det att sådan inte...
View Article