Uppsägningstid beroende på anställning
Hej, Jag är provanställd på ett företag men jobbet passar inte alls mig och funderar därför att gå tillbaka till mitt gamla jobb. Nu står det ingenting om provanställning i mitt kontrakt, däremot har...
View ArticleMåste arbetsgivaren betala lön?
Hej! Om man jobbat på ett ställe i bara ca 2 veckor och man vill säga upp sig får man ändå sin lön för de timmar man jobbat nästa månad? Svar: Hej! En av de grundläggande skyldigheterna för en...
View ArticleKonkurrerande verksamhet
Hej, Jag har en fråga om konkurrerande verksamhet. Jag jobbar på en gymkedja(1) som personlig tränare, då jag nu har nischat mig extra inom korrektiv träning har jag också blivit inhyrd som konsult där...
View ArticlePreskriptionstid för lön
Flera av mina medarbetare har under väldigt lång tid fått fel lön i form av att de inte fått vad vårt kollektiv avtal kallar branschtillägg för respektive antal år. Jag har varit i kontakt med ett...
View ArticleHur får arbetsgivaren ändra i mitt schema?
Hej. Jag är anställd (allmän visstidsanställning) fram till 20150524. Jag står som timanställd enligt schema. Jag har då tre fasta schema dagar men nu när de har fått en ny fastanställd har de utan...
View ArticleNär har jag rätt att få semestern beviljad?
Hej Om jag önskar ledigt 15/7 till 22/7 nu den 25/9 hösten innan, kan arbetsgivaren neka mig det och säga att han ska titta på det tidigast om två månader. Vi ska åka utomlands på ett bröllop och...
View ArticleRätt till de timmar som avtalats?
Hej jag jobbar i hemtjänsten, har en tjänst på 85% men när vi lägger våra schema själva och dom drar ner oss ca 10 timmar varje månad så vi kommer aldrig upp i våra 85% som vi har skrivit avtal på. Hur...
View ArticleFår jag ta ut semester eller får jag ersättning?
Om jag har sparat ett antal semesterdagar från sommaren och vill ta ut dem på hösten, kan då arbetsgivaren neka mig detta och istället betala ut ersättning i pengar? Detta rör alltså dagar utöver dem...
View ArticleVisstidsanställd, vad göra?
Hej Har en arbetsrättslig fråga gällande tidsbegränsad anställning enligt 5 § LAS. En bekant har varit visstidsanställd/behovsanställd på en förskola i snart sex år och arbetat fulltid. Hennes...
View ArticleOB tillägg, vilken rätt?
Hej jag har en fråga angående ob tillägg. Då man arbetar helg och kvällstid, får man både helgob och kvällsob då? Mvh Hej OB tillägg är något som förhandlas fram i gällande kollektivavtal och är ingen...
View ArticleSjukskriven vilken ersättning gäller?
Hejsan jag har en fråga, jag är anställd inom xxx med 23.000 ca innan skatt. Jag vet att detta arbete inte ger mig rätt till nya akassadagar, men vad gäller om jag blir sjukskriven? Är det min inkomst...
View ArticleInlasad på timanställning?
Hej! Jag ha en fråga för jag är i nuläget timanställd i kommunen där jag bor och börjar närma mig inlasning. Nu är det så att jag väntar barn och har börjar få svårt för att arbeta.. Jag har inbokade...
View ArticleLön och semesterersättning vid konkurs?
Hej! Jag och mina kolleger är satta i en mycket svår sits. Vi har varit anställda av ett finskt dotterbolag till ett svenskt företag. Vi gick med på att ha en ”svensk provanställnings villkor” d.v.s. 6...
View ArticleI vilken ordning ska semesterdagarna användas?
Är det ”tillåtet” att ta t.ex. 22 dagar semester från intjänande år apr2013 – mars2014 och spara de 3 resterande OCH ta t.ex. 4 sparade dagar från tidigare år? En bekant som påstår att man FÖRST måste...
View ArticleInbakad semesterersättning?
Hej, På mitt anställningsavtal står det att semesterersättningen är inräknad i timlönen som är på 90kr/tim. På mina lönespecar står det inget om semesterersättningen. Jag sällan mina...
View ArticleFår arbetsgivaren ändra mina arbetstider?
Hej, Min arbetsgivare ändrar arbetstider från 7:30 – 16:00 till 07:00-15:30. Jag har inte möjlighet att börja 7:00 eftersom jag har en son som är 9 år gammal och jag lämnar honom på fritids när dem...
View ArticleÄndrade arbetstider!
Hej! Jag jobbar dagtid nu och är fast anställd. Arbetstiden är 8-17. Nu har min arbetsgivare bestämt att jag måste jobba 12:00-20:30. Har arbetsgivaren rätt att ändra utan förhandlingar. Och vad har...
View ArticleProjektanställd eller visstidsanställd?
Hej. Jag har varit projektanställd sedan 120601 oavbrutet med 3 månadersavtal t.o.m 140930. Jag vill hävda att projektanställning likställs med allmän visstidsanställning och att min anställning därför...
View ArticleRätt till ITP som timanställd?
Hej! Får följande meddelande när jag ska kolla min ITP. Du kan tyvärr inte använda PTK Rådgivningstjänst! Du har inte ITP och kan därför inte använda rådgivningstjänsten. Fråga din arbetsgivare om din...
View ArticleOmplacering pga sjukskrivning
Hej igen! Har en fråga ang omplacering på mitt arbete.Är så att jag har varit sjukskriven till hälften.Men nu när jag fick nya arbetsuppgifter så har jag gått upp till 75% i arbetstid. Och senare gå...
View Article