Konkludent anställning?
Hej, Jag arbetade på ett privatägt företag fom 28/8- tom 31/8-14. Den 31/8-14 löpte min månadsanställning ut. Jag var planerad arbete den 1/9-14 dvs när anställningen var slut, och har ännu inte...
View ArticleFår jag ignorera uppsägningstiden?
Hej, Efter ett par månader på mitt nya jobb började min chef tala om att han vill att jag får en mer ansvarsfull roll och nya arbetsuppgifter lite längre fram. Innan några officiella beslut togs...
View ArticleNär ska arbetsgivaren betala ut semesterersättning?
Hej! Jag har blivit uppsagd p.g.a. arbetsbrist. Jag vill självklart ha ut min slutlön, sparade semesterdagar osv. Min förra chef svarar inte på SMS eller besvarar mina mail på varför jag inte har fått...
View ArticleHar jag rätt till tjänstledighet?
Kan min chef neka mig tjänstledighet när jag har barn under 8 år? Jag och min sambo jobbar båda mycket helger och ofta krockar det och vi har ingen möjlighet till barnvakt. Jag har jobbat 80% sedan jag...
View ArticleVarning, vad gäller?
Hej Min arbetsgivare tilldelade mig en erinran i mars 2014 och den var skriftlig. Men ännu idag säger arbetsgivaren att erinran står kvar. Hon använder detta som ett hot upplever jag. Hur länge innan...
View ArticleFörskottssemester, avdrag på slutlön?
Hej Har sakt upp en anställd som har fått förskottsemester. Vet att jag inte får avräkna semesterdagarna men hur är det med semesterersättningen? Hon har fått semester ersättning för...
View ArticleHur länge innan jag blir tillsvidareanställd?
Hej! Min fråga är hur länge får ett bemanningsföretag visstidsanställa på samma företag. Har nu varit på samma företag i ett år. Men min anställning hos bemanningsföretaget förlängs med först 3mån...
View ArticleChefen kräver förstadagsintyg och gör avdrag på lönen!
Hej! Jag jobbar på en winnback avdelning där telefonslussarna är öppna mellan 09.00 -17.45 vi börjar varje dag 08.45 och slutar alltid strax efter 18. Jag började på mitt jobb för ca 4 månader sen. Nu...
View ArticleRätt till OB-tillägg under uppsägningstiden?
Hej, anställda har sagts upp pga. force majeure. De har lön under uppsägningstiden men jobbar inte. Normalt är de schemalagda och får ob-ersättning. Ska de då under uppsägningstiden få, utöver sin...
View ArticleHur fungerar övergång av verksamhet?
Hej, vad gör jag med en anställd som är graviditetsledig ,jag skall sälja företaget detta år, hon blir borta ca 1 och halvt år.hon gick 1/10-2014 jobbade 80%. Svar: Hej,övergång av verksamhet regleras...
View ArticleTvingas välja mellan karriär och sambo?
Jag har sökt ett arbete vid ett museum som jag arbetat med i fyra år, som handledare i olika projekt, alltså timanställd. Nu har det kommit en tjänst som jag är fullt kompetent att söka och så även...
View ArticleIngår semesterersättningen i lönen?
Hej På mitt anställningsavtal som jag i dagarna skall underteckna, står det inget om semesterersättning. Det är en allmän visstidsanställning på 2 månader till att börja med. Jag har en muntlig...
View ArticleHur lång tid i förväg ska jag få mitt schema?
Jag är kommunalanställd och jobbar inom X. Hur lång tid innan en schemaändring skall jag ha information om mitt nya schema. Jag har hört att det är 2 veckor innan, men var finns den regeln att läsa. Om...
View ArticleFår jag byta tillbaka till min gamla tjänst?
Hej! Sökte och fick en tjänst som utlystes internt på det företag jag är anställd, redan efter 3 dagar insåg jag att det inte alls var vad jag hade trott och sade i från till personalchefen att jag...
View ArticleHur många semesterdagar har jag rätt till?
Jag ska vara tjänstledig under 3 månader för att driva egen näringsverksamhet. Hos min ordinarie arbetsgivare, som jag tar tjänstledigt från, har jag 30 dagars semester enligt mitt anställningsavtal....
View ArticleBemanningsföretag vid arbetsbrist?
Hej Får man ta in bemanningsföretag när jag har blivit arbetsbefriad pga arbetsbrist. Eller skulle jag blivit tillfrågad först enl LAS, har jobbat på företaget i många år men är ej med i facket. Hej...
View ArticleKan arbetsgivaren säga upp mig på grund av min synskada?
Kan jag uppsagd pga. min synnedsättning när jag har anställd pga denna? Svar: Hej! Som du beskriver det förstår jag det som att blivit uppsagd på grund av att du har en synnedsättning som arbetsgivaren...
View ArticleFår arbetsgivaren hålla inne min lön?
Jag arbetade som timanställd materialförvaltare i X fotbollsklubb, Herrar, igår 16/10 15 minuter innan jag slutar min anställning meddelar Sportchefen att dem ska hålla inne min Oktoberlön för att jag...
View ArticleSka arbetsgivaren förse oss med skyddsutrustning?
Hej. Jag jobbar på företag X på lagret. Min fråga gäller arbetsmiljö på lagret. Vi kör handtruckar (ej maskindrivna) dagligen, men vi får Inga skyddsskor samt att vi jobbar utomhus långa dagar och har...
View ArticleSka jag få betalt för arbete på min lediga dag?
Hej jag är ledig varje torsdag, Men ibland så jobbar jag på mitt jobb i a f. Jag är fast anställd tillsvidare med en fast grundlön plus provision. Jag får ingen timlön om jag jobbar på mitt jobb under...
View Article